数据说明（真实性规则）
1. 收录企业的阵营归属、赛道划分、投资/参展/在招信息均来自公开报道、公开招聘平台与榜单公示（入选来源已标注到具体名称），可反向查证；人员规模为公开招聘平台或报道中的公开信息。
2. 「在招岗位」与「薪资」：外企专区多为招聘平台在招岗位的实际标注（已注明）；其余为新媒体/内容运营类职能的市场行情参考，实时信息请以投递入口页面为准。
3. 选品与阵营分类（工商口径为准）：阵营归属以工商登记类型为唯一准绳——仅「外商独资企业」（外国/港澳台法人或自然人独资）归入外资企业专区；中外合资、外商投资企业法人独资、外商投资非独资等一律归入国内民营专区（数据保留、仅调整归类，不删除）。人员规模以企查查参保人数/人员规模为准（招聘平台自报规模可能与工商不一致，以工商口径为准）。准入组合条件（v9）：① 岗位方向＝新媒体运营 / 内容运营类，招聘名称含「拍摄/剪辑/摄影/摄像/后期」等专业词、或为「电商运营」的一律不收；② 规模下限 20 人（工商参保口径，不分阵营）；③ 20–99 人小公司：有融资记录（含天使轮）或岗位月薪 ≥8000 元，二者满足其一即可；100 人及以上公司：不看融资，岗位月薪须 ≥8000 元；④ 成立时长不做要求，满 1 年即可；⑤ 劳动仲裁记录 ≤ 规模×3%；⑥ 排除金融信息咨询、美业、央国企、重大行政处罚、当前无公开可查在招。融资不再单独作为硬门槛，风投/榜单等仅作维度标注（dims.t），未命中标 oth。每赛道知名头部 ≤2 家，维度下无符合企业时如实标注「暂无」。
4. 外企专区已接入企查查工商数据逐家核验：仅「外商独资企业」（外国/港澳台法人或自然人独资）可归入外资专区，中外合资/外商投资企业法人独资等按民营归类（保留数据）；凡平台自称外资但工商登记为自然人控股、参保人数过小（纯销售处/空壳化）的企业一律剔除，规模以工商参保口径为准（可能与招聘平台自报规模不一致，以企查查为准）。劳动纠纷、加班强度、福利兑现等建议投递前在企查查、看准网、脉脉做二次核验。
5. 每日巡检机制：每天定时巡检全渠道符合全部规则的新增在招新媒体类岗位，符合规则的新增条目整行橙色高亮并标「NEW」；当日无符合新增时不改动原有内容。检索按各赛道二级细分逐子方向钻取（如 AI 的图像/视频/大模型/内容创作、电商的宠物/服饰/美妆/跨境等子行业），覆盖 BOSS/智联/猎聘/前程/小红书招聘/企查查/行业榜单/展会等多渠道，确保分支不遗漏。实时检索：当筛选/查询条件发生变化（keyword、赛道、阵营、细分、融资/规模门槛等，记录在 query-state.json），自动触发新一轮检索与匹配，新命中的合格企业去重后实时追加进本作战台并标「NEW」（以 id 与归一化企业名双重去重，绝不重复收录）；页面顶部「最近实时检索」显示最近一次追加时间。
6. 投递状态保存在本机浏览器（localStorage），仅自己可见；更换浏览器或清除缓存会丢失。